| 职务 |
人数 |
招聘说明 |
博士储备生
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3人 |
岗位说明：
1、2011年7月毕业的应届博士研究生
2、电气工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、高电压绝缘与技术、电工理论与新技术、电力系统及其自动化专业；
3、为人正直、爱岗敬业、综合素质高。
4、入职后有3个月左右的实习期，实习过后主要方向为研发领域。
福利待遇：
1、可以解决北京户口；
2、缴纳社会保险和住房公积金；
3、单位统一提供食宿；有班车往返于怀柔、通州及市区；
4、为个人提供良好的发展空间。
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ERP系统管理员
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1人 |
岗位职责：负责ERP系统数据的统计及全面的维护和管理并对其运行提出改进和完善的建议。
任职条件：1.计算机、信息管理等相关专业
2.本科学历
3.熟悉ERP系统的相关原理及生产制造型企业的工作流程。
备注：应届毕业生优先；男性优先 |
高级机械工程师
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1人 |
岗位职责：
1、负责工程项目设计；
2、负责产品开发设计；
3、负责技术文件、检验标准、工艺文件编制；
4、质量管理，成本管理。
岗位要求：
1、专科以上学历，性别不限，机械制造及其自动化专业；
2、8年以上工作经验；
3、掌握高压开关设备的相关标准，熟悉开关产品的结构、性能、元器件、零部件和有关质量标准；
4、熟悉电力系统的相关知识和电力设备的运行要求，熟悉电力系统的技术要求和规范；
5、具有应用三维软件产品设计的能力，熟练使用CAD和SOLIDWORKS软件。
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高级电气工程师
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1人 |
岗位职责：
1、负责工程项目设计；
2、负责产品开发设计；
3、负责技术文件、检验标准、工艺文件编制；
4、质量管理，成本管理。
岗位要求：
1、专科以上学历，性别不限,电力系统及其自动化和机械制造及其自动化专业；
2、从事电气行业，能够独立完成开关本体、母线部分设计；
3、能够独立完成开关柜及新式电缆分接箱的设计；
4、掌握高压设备的相关标准，熟悉高压、成套设备、继电保护知识。
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研发工程师
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3人 |
岗位职责：
1、负责产品设计；
2、新项目研发、新产品开发；
3、负责技术文件、检验标准、工艺文件编制。
岗位要求：
1、专科以上学历，电气、机械或机电专业；
2、5年以上机械设计或电气设计经验，有开关电器设备技术设计工作经验优先；
3、熟悉掌握CAD、SOLIDWORKS、PRO-E等制图软件；
4、熟悉电力系统相关知识和电力设备的运行要求；熟悉电力系统的技术要求和规范。
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采购员
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1人 |
岗位职责：
1、对采购产品进行询价和比价，控制物资的采购成本，严格保证采购时间；
2、协调外协产品的生产进度，采购运输的协调，采购物资质量问题的处理；
3、供应商管理、采购合同管理。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上采购管理相关工作经验；
2、熟悉机械、电力系统等专业知识，熟练使用ERP系统；
3、思路清晰，判断力强，具有较好的综合素质。
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硬件研发工程师
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1人 |
岗位职责：
用ARM系列单片机进行自动化装置的开发，包括电路板的研制，程序编制等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动化及相关专业；
2、5年以上相关工作经验；
3、熟悉数字电路和模拟电路设计，并具备独立的产品设计开发能力；
4、熟悉ARM，具有丰富的PCB 布线经验；
5、有通讯规约程序开发经验，熟悉电力部04版负荷控制规约者优先。
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开关事业部产品组主管
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1人 |
岗位职责：
1、负责产品BOM；
2、负责事业部售前、售后技术支持；
3、负责作业指导书的编制。
岗位要求：
1、大专以上学历，电气或自动化专业；
2、具有三年以上行业工作经验；
3、熟悉检电力系统专业知识，具有机械结构、制造等方面知识；
4、熟悉电力系统的相关知识和电力设备的运行要求，熟悉电力系统的技术要求和规范。
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质检员
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3人 |
岗位职责：
1、按检验规程及其他技术资料要求检验和试验，并提出检验和试验结论；
2、按照《质量管理手册》的规定，严格执行检查并做好记录；
3、参与质量管理体系的内审和外审工作；
4、及时向部门负责人反馈质量信息；
5、跟踪不合格品的处理。
岗位要求：
1、中专及以上学历，2年以上质检管理相关工作经验；
2、熟悉检验、电力系统专业知识，熟悉ISO质量管理体系并能按照标准检验，熟练使用量具、量仪。
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统计分析员
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2人 |
岗位职责：
1、负责事业部材料核算、数据统计分析、ERP管理等工作；
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岗位要求：
1、本科学历，会计专业；
2、能熟练应用office办公软件；
3、思维敏捷，思路清晰，判断力强。
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区域经理
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若干人 |
岗位职责：
1、在全国规定的省市范围内开展公司产品的销售工作；
2、开发和维护供电系统的客户；
3、进行销售团队的管理。
岗位要求：
1、多年从事电气设备销售工作；
2、电气设备、开关行业工作背景，熟悉供电系统采购流程；
3、有较强的言语表达和人际沟通能力；
4、能够适应出差，敬业精神强。
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销售工程师
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若干人 |
岗位职责：
1、在全国规定的省地范围内开展公司产品的销售工作；
2、开发和维护供电系统的客户。
岗位要求：
1、3年以上工作经验；
2 、电气设备、开关行业工作背景，熟悉供电系统采购流程；
3、有较强的言语表达和人际沟通能力；
4、能够适应出差，敬业精神强。
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铁路、地铁系统电气设备销售经理
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1人 |
岗位职责：
1、从事铁路、地铁系统电气设备销售工作；
2、负责开拓整个铁路、地铁系统市场的开拓。
岗位要求：
1.有铁路、地铁系统工作背景，熟悉配电设备；
2.有较强的言语表达和人际沟通能力；
3.能够适应频繁出差，敬业精神强。
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石油、石化系统电气设备销售经理
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1人 |
岗位职责：
1、从事石油、石化系统电气设备销售工作；
2、负责开拓整个石油、石化系统市场的开拓。
岗位要求：
1.有石油、石化系统工作背景，熟悉配电设备；
2.有较强的言语表达和人际沟通能力；
3.能够适应频繁出差，敬业精神强。
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钢铁系统电气设备销售经理
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1人 |
岗位职责：
1、从事钢铁系统电气设备销售工作；
2、负责开拓整个钢铁系统市场的开拓。
岗位要求：
1.有钢铁系统工作背景，熟悉配电设备；
2.有较强的言语表达和人际沟通能力；
3.能够适应频繁出差，敬业精神强。
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煤炭系统电气设备销售经理
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1人 |
岗位职责：
1、从事煤炭系统电气设备销售工作；
2、负责开拓整个煤炭系统市场的开拓。
岗位要求：
1.有煤炭系统工作背景，熟悉配电设备；
2.有较强的言语表达和人际沟通能力；
3.能够适应频繁出差，敬业精神强。
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本科储备生
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10人 |
岗位说明：
1、2011年毕业的应届正规院校本科毕业生；
2、电气工程自动化、机械设计与制造、机电一体化等相关专业；
3、为人正直，踏实肯干、爱岗敬业。
4、入职后有3--6个月的实习期，实习后主要分配到销售、技术支持以及生产管理类的岗位上。
福利待遇：
1、单位统一缴纳社会保险及住房公积金；
2、统一提供食宿；
3、有往返于怀柔、通州以及市区间的班车；
4、为个人提供广阔的发展空间。
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硕士储备生
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10人人 |
岗位说明：
1、2011年7月毕业的应届硕士研究生
2、电气工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、高电压绝缘与技术、电工理论与新技术、电力系统及其自动化专业；
3、为人正直、爱岗敬业、综合素质高。
4、入职后有3个月左右的实习期，实习过后主要方向为技术研发。
福利待遇：
1、可以解决北京户口；
2、缴纳社会保险和住房公积金；
3、单位统一提供食宿；有班车往返于怀柔、通州及市区；
4、为个人提供良好的发展空间。
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